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蚌埠液力开展中层管理人员内部竞聘工作

发布日期: 2026-10-27 19:49蚌埠液力

为深入贯彻落实国企改革深化提升行动,持续锻造高素质专业化中层干部队伍,10月16日至17日,蚌埠液力组织开展中层管理人员内部竞聘工作。

公司党委坚持党管干部原则,高度重视本次竞聘工作,专题研究谋划、统筹部署推进,细化责任分工。竞聘工作启动后,依次开展竞聘公告发布、个人报名、资格审查等工作,逐一研判报名人员综合情况,从严把好人员准入关口。本次竞聘设置笔试、面试环节,坚持以考促干、以评识才,切实树立重实干、重实绩的选人导向。

下一步,公司将严格执行干部选拔任用各项制度规定,有序推进人选考察、集体研究等后续工作,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人导向,大力选拔敢于担当、善于作为的优秀人才。同时将持续深化人才强企战略,建强干部人才梯队,不断激发干部队伍内生动力与干事活力,为公司实现高质量发展筑牢坚实人才支撑与组织保障。

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竞聘现场