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蚌埠液力变矩器车间党支部:党建引领强根基 匠心筑梦促发展

发布日期: 2025-08-07 10:57蚌埠液力

在蚌埠液力党委的坚强领导下,变矩器车间党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕发展核心任务,持续深化“红擎传动 匠心智造”特色党建子品牌建设,系统推进支部党建与生产经营深度融合,有效将政治优势转化为发展动能。

组织建设夯基础,党员队伍显活力

变矩器车间党支部以“强基固本”为核心目标,持续推进组织体系的完善与优化,规范开展支部委员会换届选举工作,依据实际情况及时推进支委委员补选,确保支部班子结构合理、充满活力。同时,严格遵循党员发展工作的标准流程与规范要求,积极引导车间政治素质高、业务能力强的员工向党组织靠拢。2024年,党支部成功发展预备党员1名、转为正式党员1名,党员队伍规模逐步扩大,结构更趋优化。在党员教育管理工作中,构建“三维一体”学习体系,通过“集中研学强根基、小组讨论促深化、线上平台拓渠道”融合,组织支部党员、发展对象和入党积极分子深入学习,促进政治素养与理论水平双提升。

制度执行重规范,宣传引导促实效

党支部始终将严格执行党的各项规章制度作为强化自身建设的关键抓手,认真落实“三会一课”制度。2024年,党支部组织召开支部党员大会12次、支委会15次,党课10次、主题党日活动12次、“一点课”学习50次同时充分发挥宣传思想工作引导作用,通过拓展支部宣传栏、线上平台等多元化宣传渠道,构建“线上+线下”立体化宣传矩阵,全方位宣传党的政策、发展战略及车间工作成果,营造干事创业的良好氛围针对车间员工在工作和生活中面临的困惑,支部委员和党员骨干主动靠前服务,并通过常态化谈心谈话凝聚共识在公司面临市场竞争压力、车间订单任务繁重的关键时期,党支部迅速开展教育,讲清发展形势、讲明责任使命,党员带头攻坚克难、勇挑重担,有效激发了全体员工的工作热情和责任担当。 

红色枢纽担使命,匠心聚力创标杆

面对发展过程中出现的新挑战与新难题,党支部以打造“红擎传动 匠心智造”特色党建子品牌为创新引擎,发挥支部党员作为“传帮带”红色枢纽的示范引领作用,党员骨干依托扎实的专业知识和丰富的实践经验,在生产技术瓶颈攻关、产品质量精益提升、生产效率持续优化等关键领域精准发力,带领支部和车间全体人员拼搏奋进。例如,在某新型变矩器的研发生产过程中,党员先锋队奋战在生产一线,与技术人员反复推敲图纸参数、优化工艺流程,确保产品按时高质量交付。与此同时,党支部深化推进“为群众办实事、为基层解难题”实践活动,增强党员群众观念和服务意识,解决职工群众的急难愁盼问题12个,职工群众满意度达100%。此外,党支部实施“匠心培优工程”,提高支部党员、发展对象和入党积极分子的综合素质和业务能力,全年推动1名技术骨干入党、1名入党积极分子晋升班组长,为车间高质量发展储备人才力量。

廉洁生态树清风,融合发展促共赢

党支部充分发挥政治引领作用,以廉洁文化建设为重要举措,推行“四廉”公开机制(即“廉”心谈话、以警示“廉”、趣味“廉”动、勤“廉”监督),通过开展廉政专题党课、案例警示教育、廉洁知识竞赛、建立“廉洁风险防控清单”、签订《廉洁承诺书》等措施筑牢思想防线;聚焦安全生产、质量管控、效率提升等关键环节,助力支部党建与经营同频共振、高质量发展。

变矩器车间党支部将持续深化“党建引领强根基,匠心筑梦促发展”的工作理念,以更高标准打造坚强战斗堡垒,以更实举措培育先锋队伍,为公司高质量发展作出更大贡献。

党支部合照_副本.jpg

合影