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发布日期: 2021-04-01 08:17蚌埠液力
3月30日下午,蚌埠液力组织召开主题为“铸安提质、提升效率、攻坚改善、开创新局” 劳动竞赛启动会。蚌埠液力领导班子成员、各部门党政负责人参加会议。会议由蚌埠液力党委书记、总经理朱霞好主持。
此次“劳动竞赛”旨在贯彻落实集团公司九届一次职代会精神,积极响应集团公司营销党委、营销总部、市场部提出的“三比一提升”竞赛倡议,进一步落实集团公司党委书记、董事长张德进提出的关于提升作业效率等13条指示要求,围绕蚌埠液力2021年经营目标指标,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目标,组织开展“党建引领、凝心聚力、查补短板、提升效能”的“科室+车间”支部管理提升联合攻关活动,强化党建与生产经营深度融合,坚持政治引领,发挥党员、骨干表率,激励公司全体员工凝心聚力,勇于担当,努力完成蚌埠液力月度、年度各项目标任务指标。
会上,朱霞好从竞赛主题、竞赛时间、竞赛目标、竞赛组织、竞赛方法等多个方面详细解读了劳动竞赛方案。本次竞赛以党建引领、产品设计优化、工艺装备优化、智能化推进、计划优化、安全环保、质量管控、精益改善、队伍建设、产供销等部门协同为重点,全面落实分解形成的蚌埠液力上半年重点工作和KPI指标,实现各项管理的稳步提升。同时要求各参赛部门根据竞赛主题,围绕铸安提质、提升效率、响应市场、订单兑现、销售增长、新品研发、为现场市场解决难题、设备完好和本质安全、环保达标排放、现场攻坚改善、精益党建、服务指导、党建活动开展、廉洁风险防控、一线监督落实等方面制定本部门具体办法并实施;各党支部、分工会要加强竞赛的氛围营造和宣传报道,及时报道竞赛过程中涌现的先进典型,要有计划、措施、点检、考核、奖励兑现,激励全员群策群力,协同奋战,确保竞赛活动的目标达成。
会前,朱霞好重点传达了集团公司党委书记、董事长张德进在公司九届一次职代会上所作的题为《乘势而上 培优增效 接续奋斗 合力开启“十四五”美好发展新征程》的工作报告,结合实际,特别剖析指出蚌埠液力目前存在的不足和向后的工作要求,希望与会人员认真学习领会董事长的讲话精神,加强信息化、智能化、数字化建设的学习和推进,加强SAP、MES的规范应用和导入;树立紧迫感和责任感,重视精益改善,不断细化方案,持续加快各项工作的改进提升和推进;各党支部要重视“科室+车间”支部管理提升联合攻关活动的开展,充分发挥党组织、党员的作用,将我们的各项工作抓深、抓实、抓细,为“十四五”开好局、启好步,努力开创蚌埠液力各项工作新局面、实现新目标。
根据会议议程安排,朱霞好还宣贯了新修订的《绩效分配考核办法》。
蚌埠液力《劳动竞赛》启动会现场