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发布日期: 2025-09-15 19:04合力在线
盛夏骄阳似火,恰似青春热情。7月9日,好运机械迎来2025届新员工入职。为助力新成员快速融入、成长,公司精心策划了系列迎新活动,并于8月4日下午隆重举行高校毕业生见面会暨“导师带徒”签约仪式。公司领导、部门负责人、导师及全体新员工共45人参加会议。
会上,新员工们意气风发,依次表达加入好运机械的荣幸与憧憬,畅谈职业规划,更坚定表达了虚心学习、勤奋实干、快速融入团队,为公司发展贡献青春力量的决心。为加速人才培养,公司详细宣贯了见习培养与考核评价方案,明确相关要求。导师与新老员工代表的发言,生动诠释了公司文化的薪火相传。随后举行的“导师带徒”签约仪式,庄重明确了师徒双方的责任与义务,标志着这项助力青年成长的关键举措正式落地,为公司打造高素质青年人才队伍奠定坚实基础。
最后,公司党总支书记、董事长、总经理冯伟作总结讲话,向新员工的到来致以热烈欢迎。他强调,人才是企业发展的第一生产力,要求好运机械公司持续贯彻落实“双导师制”,抓实过程管控,为新员工铺就快速成长的通道。同时他对新员工的成长成才提出三点要求:一是坚守初心,保持“归零心态”。放下过往光环,以积极、开放的心态在实践中汲取新知,重视基础工作、基层工作,在解决问题中锤炼真本领。二是坚韧不拔,勇于“尝试试错”。试错是成长的必经之路。要勇于尝试,不惧过程中的失误,以坚韧意志带着任务学、带着思考悟,将知识转化为解决问题的能力。三是坚定信念,追求“协作共赢”。着眼未来发展,学会换位思考,树立业务提升目标,深刻理解公司各岗位职责,互相学习,快速融入,携手实现协作共赢。
鲜衣怒马少年时,不负韶华行且知。见面会在和谐、热烈、充满希望的氛围中圆满落幕。新员工们深受鼓舞,纷纷表示将以此次会议为起点,牢记领导嘱托与前辈期许,以饱满的热情和昂扬的斗志,迅速融入好运大家庭,积极投身岗位实践,为公司的高质量发展注入澎湃的青春动能!
现场照片