“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛落下帷幕，本次“红旗杯”班组长大赛，合力选手众志成城，团结协作，全力拼搏，收获满满。合力72名班组长及班组管理人员取得特等奖1名、二等奖4名、三等奖12名、优秀奖55名的优异成绩。其中，蚌埠液力李震获大赛特等奖；备料事业部葛恒、合肥铸锻厂李东升、合肥铸锻厂魏世卉、桥箱事业部朱飞获大赛二等奖；李国伟、马宇龙、朱传飞、秦刚强、刘瑞杰、叶茂林、宁可可、张永迪、卢天天、韩浩宇、程磊、聂卫等12位班组管理者获大赛三等奖；周景华等55名班组管理者获优秀奖。安徽叉车集团荣获优秀组织单位奖。

“红旗杯”全国机械行业班组长管理技能大赛作为首创的全国行业性赛事，由中国机械工业企业管理协会、中华全国总工会机冶建材工会、吉林省总工会共同主办，大赛以“育班组精英，铸大国重器”为主题，采取线上线下相结合，为期两个月，共有1000多家企业、近6万名班组长及从事班组管理的相关人员参与，历经初赛、复赛、决赛激烈角逐。按照大赛组委会确定的奖励方案，对进入决赛的选手授予“全国机械行业优秀班组长”荣誉称号，对获得不同奖项的选手分别授予高、中、初级班组长职业技能等级证书，其中对获得特等奖选手，建议其单位优先推荐评选“五一劳动奖章”荣誉称号。

10月16日至19日，“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛线下决赛在长春举行，来自全国各地晋级线下决赛的245位班组长同场竞技，合力代表团28名晋级选手全身心投入比赛，安徽合力股份有限公司党委委员、总经理助理张宏坤率队做好支持与服务。大赛期间，企业管理部副部长、精益办主任文国钦代表公司在“中国机械工业好班长”论坛活动上分享合力班组建设经验，张宏坤受邀在大赛颁奖典礼为“优秀组织单位奖”获奖代表颁奖。

作为特等奖获得者，李震满怀开心和激动，“我常常把班组长的工作比作一株植物，只有扎根越深，扎根越牢，才能开花结果，感谢大赛平台让我学习到更多班组管理知识，正如给植物施肥，让我吸收养分茁壮成长，更要感谢我的公司安徽叉车集团，提供给我发芽的土地，植物只有与土地接连起来，才不会被大风吹倒，让我在班组长这个岗位，扎根现场，与班组成员合力成长为参天大树，越合力，越未来。”

围绕大赛考试内容，为提升参加决赛选手综合管理能力，精益办在接到晋级名单的同时，联合事业部及分子公司，根据大赛决赛事项，策划决赛前强化培训内容。9月28日至10月6日线下决赛选手根据精益办整理资料自学，10月7日至10月13日集中培训，邀请历届“红旗杯”优秀选手分享经验，围绕考试考点，模拟管理实践，进行线下培训实战；通过观察现场解决问题，改善课题实践分析；团队建设模拟教学实践，组织10多场无领导小组讨论；剖析大赛命题思路，答疑解惑，明晰比赛注意事项。宝鸡合力、蚌埠液力、安庆车桥、联动属具等外地分子公司在参加集中视频培训外，同步举办数场培训。

职能部门、事业部、分子公司强力配合，多方联动为参赛选手集训保驾护航，各级领导给予大力支持。无领导小组讨论创新得采用嘉宾点评和选手自评的方式，邀请企业管理部副部长叶佳峰、罗进、和安机电纪委书记樊春香担任无领导小组讨论的点评嘉宾。评委们针对选手精神面貌、语言表达等印象表现，团队合作、逻辑思维等素质表现，明确指出每一位选手的优缺点，并提出中肯建议；选手们对各自表现进行比较，从自身及其他选手表现状态互相评价，加深讨论理解。

张宏坤亲临合肥赛前集训现场和长春比赛场地为参赛选手加油打气，并带来集团党委书记、董事长杨安国的殷切嘱托。他在讲话中指出：各位参赛选手代表合力与全国各赛区选手竞争，要自信拼搏、冷静敏捷、分工合作、相信队友。把握本次学习交流的机会，展现合力人开放心态，向选手学习，向评委学习，将学习的收获运用到工作中，积极投入到班组建设，提升企业基础管理水平。最后勉励各位参赛选手展示自我，比出水平、赛出风格。

10月19日，“红旗杯”第四届全国机械行业班组长管理技能大赛颁奖典礼在中国一汽红旗会堂举行，合力参赛团队在颁奖现场齐声高呼“中国合力，提升未来”。班组是支撑企业生产制造的根基力量，优秀的班组管理团队将为合力奋进五强，推动行业高质量发展作出新的更大贡献。

合力参赛人员合影

颁奖现场

培训现场