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导师带徒不忘初心 好运传承不负青春 ——好运公司举行2023届高校毕业生导师带徒签字仪式

发布日期: 2023-08-07 00:00好运公司

8月2日上午,好运公司举办了2023年新入司高校毕业生与见习期双导师带徒签字仪式,旨在帮助新员工们尽快融入好运,顺利完成从学生到职业人的角色转变,规划好未来的职业生涯。公司领导班子成员、12名高校毕业生、20位专业及综合导师悉数参会。

7月10日以来,新入司高校毕业生携着对未来的美好希冀,寻梦而来开启人生新篇章。好运公司基于集团统一的人才培养规划和人才发展战略,安排新员工们参加了集团为期三周的系统培训。随后,好运公司组织培训经验丰富的中层干部及骨干员工,为新员工们做了再培训。

见面会上,新员工们首先作了自我介绍,并就培训心得感悟以及对未来职业发展的设想等方面作了发言。导师代表和往届优秀学员代表分别从见习工作的特点及要求、工作及生活的成功经验、正确的人生观和价值观等三个方面,诠释了合力企业文化与好运公司艰苦创业的奋斗精神,同时表达了携手新员工共建好运团结、奋进、和谐团队的美好心愿。

公司党总支书记郭浩东在讲话中首先对新员工们表示热烈欢迎,并对新员工们的发言给予肯定和点评。他强调公司十分重视人才培养工作,将全方位助力新员工成长成才,希望大家积极主动向导师学习请教,积累知识经验;始终保持爱学习、善思考、勤总结的好习惯,谦虚坦然接受他人指导建议和批评意见;始终保持工作激情与充足干劲,以好运为干事创业的平台,不断突破自我、成就自我,为实现自我人生价值、为好运高质量发展而不懈努力。

最后,公司董事长、总经理冯伟做总结讲话,他充分肯定了新同学们的发言,阐述了青年人成长成才的关键要素,突出内因的决定作用,并着重指出在人生进入新阶段后,实践积累的重要意义。此外他就大家尽快融入好运成长成才提出了五点希望:一是新员工们要加紧找准状态,快速转变角色。了解并遵守好公司规章制度,认清理想与现实的差距,调整好状态,坚持“有为才有位”的工作态度;二是积极向导师与工人师傅请教,学人所长,懂得“三人行必有我师”的道理;三是主动参与实践操作,珍惜在车间见习的机会,多动手多锻炼,将理论与实践不断结合起来,让理论融入进实践;四是牢固树立安全意识,坚持安全第一,在车间见习期间要时时讲安全、事事讲安全;五是要认真思考和规划自身职业生涯发展,在实践中思考,在思考的过程中明白加入好运大家庭的意义。他还特别指出,针对公司创新产品——伸缩臂越野叉车,新员工们要认真了解其特点并以此为切入点,弄明其工作原理,积极参与试制研发工作,在熟悉新产品的过程中发现需继续改良的细节,并提出优化建议,为公司打造出更加符合用户需求的好产品做贡献,让伸缩臂越野叉车成为好运和合力的一张闪亮名片。最后,他强调,全体新员工要时刻保持昂扬饱满的奋斗姿态,强化企业未来接班人的责任担当,在不断战胜困难与挑战中,迅速成长为青年才干。

公司领导夏长武、陈东还围绕团队协作能力、归纳总结能力和环境适应能力等方面对新入司学生提出希望。

新员工与导师在导师带徒协议上郑重签字,师徒双方进行了深入细致的沟通,共同开启了实现未来美好发展的新里程。

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会议现场

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大学生汇报略图

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领导寄语、导师代表及优秀学员代表发言

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签字仪式略图

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合影留念