导师带徒薪火相传精心打造青年才干——好运公司举行2021届高校毕业生双导师带徒签字仪式 - 公司新闻

导师带徒薪火相传精心打造青年才干——好运公司举行2021届高校毕业生双导师带徒签字仪式

发布日期： 2021-09-22 10:58好运公司

　　作者：文/张强图/张星

　　七月的青春激昂飞扬，2021届夏季毕业的五名研究生满怀着美好梦想加盟“好运”，好运公司为帮助他们更好更快的实现角色转变，迅速成长为企业的栋梁之才，在他们经过集团公司的集中培训后，于本月10日举行了双导师带徒签字仪式及座谈会，五位高校毕业生及他们的导师、车间负责人、公司班子成员参加了会议。党总支书记郭浩东主持了会议。

　　会上，五位新员工首先做了自我介绍，并就培训心得感悟以及对自身未来发展等各方面作了发言。去年新入职的一位取得优良业绩的高校毕业生，通过回顾自身成长的心路历程，分享了见习及工作的感悟，对新入职高校毕业生予以启发鼓励。五位导师分别从介绍一线见习工作的特点及要求、传授工作及生活成功经验、塑造正确的人生观和价值观等三个方面，诠释合力的企业文化与好运公司吃苦耐劳、敢打敢拼的奋斗精神，明确新员工迅速成长成才的路径，为他们提供了很多建设性意见和建议，寄语殷切期望和谆谆嘱托。

　　公司副总经理连少卿在总结发言中强调了安全第一的生产经营理念，提出“三多三勤一总结”的见习指南。公司总经理戴平在总结讲话中强调公司搭建的双导师平台是合力企业文化的重要组成部分，也是加快人才培养战略的实施路径。他肯定了本届毕业生学历齐、起点高的重要特点和基础，阐述了青年人成长成才的关键要素，突出内因的决定作用，并且着重指出在人生进入新阶段后，实践积累的重要意义。最后，他就学生们接下来的工作安排及未来人生规划提出三点要求，一是秉持“空杯”心态，积量蓄能，将所思所学转化为实战经验；二是保持正向心态，不断总结反思，扬长避短，持续开拓进步；三是时刻保持昂扬饱满的奋斗状态，强化企业未来接班人的责任担当，在不断战胜困难与挑战中，迅速成长成才。

　　会后，公司举行了双导师带徒签字仪式，师徒双方分别在导师带徒协议上签字，明确了双方的职责和义务，接着他们就接下来的见习安排进行沟通和交流，导师带徒仪式在轻松欢快的合影留念中结束。

　　现场图

　　协议签订仪式

　　合影留念