“三新”聚力 “四为”赋能——合肥铸锻厂暨安徽合力（六安）铸造有限公司举办2025年中层干部培训班 - 公司新闻

“三新”聚力 “四为”赋能——合肥铸锻厂暨安徽合力（六安）铸造有限公司举办2025年中层干部培训班

发布日期： 2025-09-11 14:31合肥铸锻厂

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的重要论述，有效落实集团（股份）公司党委书记、董事长杨安国署名文章精神，进一步统一思想、提高认识，为合力铸造高质量发展培养造就一支想为、善为、敢为、勤为的高素质干部队伍。9月5日至7日，合肥铸锻厂暨安徽合力（六安）铸造有限公司在安徽金寨干部学院举办2025年中层干部培训班，安徽金寨干部学院副院长蔡先炎在开班式上致欢迎辞，合肥铸锻厂党委书记、厂长吴来发作动员讲话，厂党委副书记、纪委书记、工会主席沈辉出席结业式并作总结讲话。

吴来发在动员讲话中指出，这次培训是在全党上下做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结、聚力推动高质量发展的关键时期举办的，是加强干部队伍建设、提升履职能力的一项重要举措。他强调，第一，静下心来，以“空杯心态”潜心学习。要转变角色当好学生，以归零的心态接受新知识、新理念。在课堂上要认真听、仔细记、勤思考，积极交流互动，在思想碰撞中启迪智慧。第二，联系实际，以“问题导向”深入思考。要紧密联系岗位实际，结合工作中遇到的难点、堵点问题，带着问题学，对着问题思考。力求学有所思、学有所悟。第三，严守纪律，以“优良作风”树好形象。要严格遵守培训各项规章制度和纪律要求，发扬优良学风，展现合力铸造领导干部高度的组织纪律性和良好的精神风貌。

合肥铸锻厂党委高度重视此次培训工作，召开专题党委会审定培训方案，对培训目标和课程设置提出明确要求，并邀请了省委党校及高校老师进行授课。本次培训采取“理论授课+现场教学+视频教学+分组研讨+交流分享”相结合的方式进行，理论课程包括《牢牢掌握意识形态工作领导权》《管理者角色认识与能力提升》《执行力与精细化管理》《心理压力的积极应对》等内容，集中观看《忏悔与警示III》警示教育片，紧扣工厂当前发展需要与干部能力短板，体现了较强的系统性与针对性，系统构建新时代领导干部所需的综合素质能力。

现场教学在红军广场和梅山水库大坝等地开展，实地感受革命战争年代大别山军民“坚贞忠诚、牺牲奉献、一心为民、永跟党走”的精神品格以及新中国建设时期金寨人民艰苦奋斗、自力更生的创业实践，激励着全体领导干部坚定信仰、立足岗位、积极奉献、勇敢担当。

专题研讨过程中，各小组成员围绕集团（股份）公司党委书记、董事长杨安国署名文章《创新赋能改革破局以“三新”推进集团公司高质量发展》交流发言，发言内容不仅聚焦理论领悟，更能直面工厂现实挑战，提出了许多具有建设性的思路和建议，达到了相互启发、凝聚共识的预期效果。

结业式上，4名学员代表围绕本次培训的收获和体会进行发言，表示要将收获的知识、激发的思考、凝聚的共识，转化为推动合力铸造高质量发展的具体行动和实际成效。同时，对获得“优秀学员”的8位同志颁发了荣誉证书。

新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。合肥铸锻厂党委将以此次培训为契机，持续深化干部队伍建设，不断完善选育管用工作机制，为推动合力铸造高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。

全体学员合影

开班仪式

领导讲话

学习过程剪影

专题研讨

结业仪式