合肥铸锻厂党委组织召开案例警示思想交流会 - 公司新闻

合肥铸锻厂党委组织召开案例警示思想交流会

发布日期： 2025-07-23 08:25合肥铸锻厂

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月16日上午，合肥铸锻厂党委组织召开案例警示思想交流会。厂党委书记、厂长吴来发主持会议并带头交流发言，其他班子成员逐一交流发言。

交流会前，合肥铸锻厂党委组织学习了中央、安徽省及其省属企业层面违反中央八项规定精神的典型案例，专题研读了相关典型案例读本。会上，班子成员结合学习的《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和阅看的典型案例，对照中央层面学习教育工作专班印发的2个问题清单和基层“四风”10种隐形变异表现，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，结合自身谈认识、谈查摆、谈提高，真正做到思想认识上触及灵魂，检视查摆上不遮不掩，整改措施上务实管用。

会议要求，要深刻认识深入学习贯彻中央八项规定学习教育的重要意义和内在要求，认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。要坚定理想信念，抓好学习成果转化，做到学用结合、知行合一。要强化规矩意识，自觉净化生活圈和工作圈。要树牢宗旨意识，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。

会议强调，要提高政治站位，当好作风建设“领头雁”。要带头学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，将中央八项规定及其实施细则精神作为必修课，要对照问题明确整改措施和时限，逐项推进整改，清单化管理、挂账销号，切实增强以案促改的实效性。要强化责任担当，争做求真务实“实干家”。要聚焦主责主业，以钉钉子精神推动落实，杜绝躺平现象。要深入基层开展调研解决群众急难愁盼问题。营造容错环境，激发干部干事创业的内生动力。要坚持刀刃向内，筑牢廉洁自律“防火墙”。要坚持目标与问题导向，从小事、细节着手，常态化开展警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重家风建设，管好家属，筑牢拒腐防变防线。要注重长效常态，构建作风建设“新生态”。要把作风建设作为基础性、长期性工程来抓，推动治标向治本深化。要强化日常监督与专项整治结合，解决突出问题防止反弹，治理作风问题防治腐败苗头。通过选树先进典型、开展红色教育等活动，营造争先创优的氛围。

会议现场

交流研讨