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学史力行冲锋在前 降本增效共创“四零”(六十一)好运倾心再助力 齐鲁销售添战力

发布日期: 2022-01-03 09:42好运公司

  编者按:当前,集团公司正在开展“零隐患、零缺陷、零延迟、零故障”专项活动,广大党员亮出身份,服务一线生产,把切实为职工群众、市场客户办实事、解难题作为出发点和落脚点。各级党组织要坚持问题导向、目标导向、系统思考,立足现场、现物、现时,齐战浪费、共创“四零”、同抓效益,运用精益工具,贯彻精益理念,全力以赴完成集团既定年度目标,确保“十四五”开局之年开门红,巩固合力三十一年行业龙头地位,续写合力高质量发展新篇章。

  “人才是事业之基、发展之要、跨越之本”。为进一步加强齐鲁销售网点人才梯队建设,拓宽叉车销售市场,提高网点销售人员专业技能与水平,好运公司自11月30日接到齐鲁合力关于2021年实习生第三批次培训的申请,公司领导高度重视,联合各个部门制定全方位实习培养计划与实施方案,以实际行动支持“新鲜血液”培养,助力齐鲁合力人才储备,从而为合力销售网点的综合服务能力提供保障。

  做好后勤服务,保障基础生活公司办公室负责人自接收到通知,立即行动,主动作为,为12名实习生的食宿及生活做好悉心准备。12月6日12名齐鲁合力实习生到厂后,公司办公室做好布置、对接与安顿等工作。

  做好见面指导,帮助快速适应12月7日公司召开齐鲁合力实习生开班会,齐鲁合力副总经理刘世宏、好运公司总经理戴平、党总支书记郭浩东及相关部门中层领导参加会议。好运公司戴平对12位实习生的到来表示欢迎,希望在未来的实习生活中,各位实习生都能够“有所学、有所长”。郭浩东向各位实习生们介绍好运公司的厂史厂情,并对他们寄予厚望,希望能够在为期一个月的时间里磨练意志,增长才干。

  做好专业培训,确保学有所成好运公司针对12名实习学生,制定完善的培养计划与实施方案,以“三条主线——安全、质量、技术”贯穿整个实习岗位计划,按时召开每周工作例会、实习周总结分享会,从思想意识到实际岗位操作,全方位监督、教育、培训。在进入车间实习前,对其进行三级安全教育,确保安全教育工作开展到位,树立高度安全责任意识,要求各位学生在实习期间严格做到“四不伤害”。同时,为贯彻《关于开展“零隐患 零缺陷 零延迟 零故障”专项活动的通知》要求,公司对实习生开展质量知识培训,牢固树立质量意识。随后安排实习生进入班组进行现场学习,共分为四组,在总装车间的四个班组现场进行轮岗,由车间经验最丰富、资质最优的老师傅进行“一对一”传帮带学习。实习生们在这期间可以掌握叉车生产工艺与流程、熟悉叉车品种类型、叉车结构、零部件安装程序与方法等内容,可以有效促进专业知识积累,帮助其尽快掌握作为一名优秀的销售网点工作人员的专业技能,为其日后工作与服务打下扎实的基础。

  为扩大销售网点综合服务能力,做好集团关于培育多功能维修人才储备工作,实现“世界五强、百年合力”的美好愿景,好运公司积极支持齐鲁合力实习生的培训工作,扎扎实实贡献着自己的力量。同时希望,销售网点的专业人才能够为企业发展添加“新活力”,为企业的辉煌增加“新动力”。

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齐鲁合力实习生开班会


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车间岗位教育培训