2024年部分社招信息公示

招聘岗位如下：

一、质量管理

招聘人数：1人

岗位职责:

1、质量改进工作的统筹推进

2、组织对“不台格品”处置评审工作，并根据评审结果，监督推进“返修、返工、让步、特采”等工作，做好产品追溯，保障闭环管理

3、推进全面质量管理各模块工作

4、质量月报及质量例会的组织、推进工作

任职资格:

1、年龄:25岁-40岁(条件优秀者可放宽要求);

2、本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽)，电气、电子信息、通讯工程、机械等相关专业;具有质量管理、统计分析工具的应用、计算机应用等能力;

3、具备或有2年以上体系管理、供应商管理、过程管理、售后服务管理、客户对接等相关质量管理工作经验，有质量策划、质量改进相关工作经验者优先，

二、锂电结构工程师

岗位要求：

1、年龄:40岁及以下；

2、本科及以上学历;

3、2年以上工作经验

4、熟悉电气、微电子、机电相关知识;

5、熟练使用Protel或Altium、Quartus II、Cadence、CAD等软件。

三、软件工程师

岗位要求：

1、年龄:40岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、具备有C语言编程能力，有c/c++/java任一软件开发经验；

4、学习能力强，对嵌入式开发有兴趣者；

5、熟悉TCP/IP理论知识；

6、熟练搭建交叉编译环境者优先；

7、熟悉操作系统原理者优先。

8、2年以上工作经验。

四、硬件工程师

岗位要求：

1、年龄:40岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、熟悉电子、计算机、通讯、新能源PACK相关知识;

4、有两年以上硬件设计和开发的经验;

5、熟悉硬件电路的开发流程，并独立承担单个项目的硬件设计，2年以上工作经；

6、精通电路原理图绘制，PCB设计及调试试验；

7、精通STM32、TI，ATIEL，IKP等单片机及传感器外围电路设计，有过相关项目开发经验；

8、熟练使用protel、A、pads或Cadence等电路设计软件；

9、有AMM、DSP开发经验者优先；

10、有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力。

五、实习生（生产）

招聘人数：若干

岗位职责:

1.负责按日看板计划保质保量完成生产任务

2.负责对所用各种设备的保养，定期点检；使各种设备处于良好状态

3.负责对各种物料、工具的正确使用，归位

4.负责对设备点检表的及时记录

任职资格:

 1.高中技以上学历，机电相关专业。

2.身体健康。

六、质量检查员

招聘人数：2人

岗位职责:

1.负责电气件与结构件的来料检验工作。

2.负责物料异常的对接与整改物料的验证工作。

3.负责物料检验工装、设备的策划、设计 与维护保养工作。

4.负责检验指导书或质量文件的编制与优化工作。

5.负责检验记录录入、整理、分析和汇总工作。

任职资格:

1.年龄：20-40岁

2.学历：大专及以上学历。电气自动化相关或机械专业。

3.1年以上锂电池电气件检验或结构件检验相关工作经验。

4.熟悉电气件、结构件相关生产加流程，能熟悉使用办法软件、PPT制作。

5、可接受电气专业应届生

工作时间：8小时双休，长白班

福利：五险二金（公积按12%缴）包住，有餐补

七、产品销售

招聘人数：2人

岗位职责:

1.协助销售经理制订销售计划；    

2.负责公司主营产品及周边产品的海外销售工作，完成年度销售目标；    

3.负责对海外出口行业市场、竞品企业、供应链上下游的经营业绩、产品规划等信息进行调研、了解；    

4.负责客户关系的维护与管理，负责客户之声收集、反馈、推动解决；    

5.负责配合公司产品推广推荐等营销活动；    

6.完成销售科经理交办的其他工作任务；

7.可接受长期驻外；

8.工程机械、锂电新能源行业优先；

任职资格:

1、年龄:20岁-40岁（条件优秀者可放宽要求）；

2、全日制统招本科及以上学历；

3、掌握市场营销相关知识，具备财务管理等方面的知识，有锂电行业从业经验者优先

4、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

5、可适应经常性出差及异地驻点；

6、熟练的操作办公软件。

八、技术服务-售后

招聘人数：4人

岗位职责:

1.负责公司产品售后工作，对顾客抱怨和投诉的质量问题进行处理.跟踪和反馈及售后台账建立，存档备案；    

2.负责收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并存档备案；    

3.对售后过程中出现的质量问题及时反馈科室内部和质量部门；    

4.负责客户培训及指导产品使用；    

5.根据客户的投诉问题，做数据梳理组织售后问题分析会议，推动相关部门改善，并对改善效果进行追踪确认；    

6.负责售后配件领料.维修.更换.保管等工作；    

7.负责对工作现场5S等进行日常管理维护；    

8.完成上级领导交办的其它工作任务。    

任职资格:

1、25岁-40岁（条件优秀可放宽要求）；

2、全日制统招大专及以上学历；

3、对新能源电池有基本的了解，

4、具有良好的语言沟通能力和团队合作精神、能够接受经常性的出差。

5、性格开朗外向，抗压能力强，有责任心。