以讲促学以学促思以思促干——安庆车桥中层干部履职能力提升培训班开班 - 公司新闻

以讲促学以学促思以思促干——安庆车桥中层干部履职能力提升培训班开班

发布日期： 2024-04-18 10:40安庆车桥

为贯彻落实习近平总书记关于国有企业领导人员队伍建设的指示批示精神，全面加强安庆车桥中层管理队伍建设，压实压紧中层干部队伍承上启下、以上率下作用，不断提高业务履职能力、学悟创新能力，4月12日下午，安庆车桥中层管理人员履职能力提升培训班正式开班。公司领导班子成员、全体中层管理人员（含助理）参加开班式。公司党委副书记吴清主持开班式。

开班式上，公司党委书记、董事长、总经理游骏作开班动员讲话，指出此次干部培训的目的及意义，并对此次干部培训工作提出具体要求：一是认识培训的重要性，以“中层担当”之责精准定位明方向。要提高思想认识和政治站位，明确自己的角色定位与责任担当，通过学习提高面对困难的勇气、战胜困难的决心，做到守土有责、守土负责，高质量完成自己的使命，尽快将安庆车桥提升到一个新的高度。二是珍惜学习机会，以“学习纪律”之严确保培训出质效。要珍惜学习机会，严守培训纪律，认真学习课堂上老师讲授的工作方式方式、理论措施，并全盘吸收重点消化，真正做到静得下、坐得住、学得进，最终学有所思、学有所悟、学有所获。三是落实培训成果，以“赋能提效”之力积蓄动能助发展。要活学活用、学以致用，形成自己的工作本领、工作方法、工作机制，提升各项管理指标，化解各种瓶颈制约，实现“行似”更“神似”，不断提升公司核心竞争力，助推公司高质量发展。

结合当前“热频词”，开班仪式结束后，与会人员集中观看了开班第一课即《如何推动新质生产力发展》，课程通过希音、麦当劳、桂林银行、榕江村超等具体案例讲解，深入浅出地展示了如何利用新技术和新理念将传统行业注入新活力，深度解析了新质生产力的内涵、逻辑与实践路径，既有理论高度又有实践深度，为与会人员今后工作的开展打开了思路、提供了方法。

本次培训班历时两个半月左右，由安庆车桥与安徽善源企业培训中心合作举办。培训课程涵盖了党的建设、领导艺术、团队建设、沟通技巧、市场营销五个模块，后续将利用工休时间，以集体授课、专题辅导、案例分析、学员讨论、实战演练等多种形式持续推进。

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开班现场

开班第一课《如何推动新质生产力发展》